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第39章 开会（第1页）

“而且家用家具的销售渠道咱们也没有。”财务科长补充道，“投入那么多钱，万一卖不出去怎么办？”

韩云逸看大家都在反对，站起来说：“各位师傅，我理解大家的担心。但是现在的形势确实不容乐观。”

“小韩，你不要危言耸听。”老王不满地说，“厂子还没到那个地步。”

“是吗？”韩云逸拿出一份数据，“去年全年咱们厂的利润是多少？今年前八个月又是多少？按这个趋势下去，年底能不亏损就不错了。”

会议室里安静了下来。韩云逸说的确实是事实，大家都心知肚明。

“就算要转型，也不能全部改。”技术科长退了一步，“可以先试试，留一部分产能做商用家具。”

“试试可以，但谁来负责？”销售科长问道，“这可不是小事，弄不好要担责任的。”

韩云逸深吸一口气：“如果大家信任我，我愿意负责。”

“你？”老王不屑地笑了，“你一个小青年，懂什么经营管理？”

“老王师傅说得对，我确实没什么经验。”韩云逸平静地说，“但我有信心把这件事做好。”

老李看了看韩云逸，又看了看其他人：“小韩，你具体打算怎么做？”

“给我一个车间，二十个工人，两个月时间。”韩云逸胸有成竹地说，“如果两个月内不能盈利，我主动辞职，并且赔偿所有损失。”

会议室里一片哗然。大家都没想到韩云逸会下这么大的决心。

“小韩，你考虑清楚了？”老李严肃地问，“这可不是闹着玩的。赔偿损失可不是小数目。”

“我考虑清楚了。”韩云逸坚定地说，“如果成功了，证明这条路走得通。如果失败了，损失由我承担，不会连累厂子。”

老李和其他人交换了眼神，最后点头同意了：“好，我给你三车间，但只有一个月时间。如果一个月内不能看到效益，立刻停止。”

“谢谢厂长信任。”韩云逸感激地说。

散会后，技术科长老王拉住韩云逸：“小韩，我劝你还是慎重点。做家具看起来简单，其实门道很多。别到时候赔了夫人又折兵。”

“王师傅，我知道您是为我好。”韩云逸诚恳地说，“但总要有人试一试，不是吗？”

老王摇摇头：“年轻人就是不知道天高地厚。算了，反正是你自己的选择。”

当天下午，韩云逸就开始筹备转型的事情。首先要解决的是设备问题，好在生产沙发的设备相对简单，厂里现有的设备稍加改造就能用。

接下来是人员问题。韩云逸挑选了二十个技术好、学习能力强的工人，组成了家具车间的班底。

最关键的是原材料和设计问题。韩云逸跑了好几趟省城，联系了海绵、布料、五金配件的供应商，并且从一个倒闭的家具厂挖来了一个有经验的设计师。

一个星期后，第一批样品终于制作出来了。韩云逸看着崭新的沙发和折叠桌椅，心中充满了期待。

现在最关键的是销售问题。如果产品卖不出去，一切努力都是白费。

第4章

样品制作完成后，韩云逸首先要解决的就是销售问题。他深知，再好的产品如果卖不出去也是废品。